【卖】加拿大技术移民的几点总结

加拿大技术移民的几点总结
1、关于联邦技术移民
目前新政下的技术移民速度飞快，全程最短周期是53天。为了避免递交申请时遗漏材料，建议大家上北京大使馆网站上下载说明(不要上CIC的网站上下载，那是针对全球的)，仔细阅读。严格按要求准备材料，就不会让你补料，要补，也是体检和护照；
北京需要社保和户口公证，推荐信可以自己用中文写好，再盖单位公章最好，无需公证。当然有的单位很难盖上公章，最好随推荐信写一份为什么不能盖章的原因(如公司规定，一般新建不允许盖公章，只能签字)。推荐人的名片附在推荐信上，如没有名片也不会有大的问题(现在好多老板是没有名片的)；
2、省提名技术移民
新政前省提名要快很多，现在要慢些(因为省移民局审核后联邦还要审核)。各个省都有自已的一套省提名甄选体系，但大体相同，一般是近亲担保或有雇主或在该省留学过或正在该省留学。省提名有优先程序，一般是紧缺的(如电工，水暖工，注册护士等)周期较短，留学生周期也短，一般3个月左右能拿到省提名。
省提名不像联邦技术移民，一般不轻易拒，按根据市场需要，紧缺的就快，不紧缺的就拖，也不拒。其实魁省也是一种省提名，只不过该省高度自治，比较特殊一点罢了;
备注：省提名递交北京大使馆时，最好一并附上教育部认证，否则使馆还会让你补交。学历公证使馆不大认可。应为现在的下学历太多，使馆已不太相信公证处(说实话，现在的公证处确实审核不太严格)
3，AEO和省提名Job offer的区别　
AEO不是雇主的Offer，而是HRSDC对雇主Offer的批件。雇主的Offer不具有法律效力，不能支持申请者去申请技术移民。而AEO是加拿大政府的法律性文件，有了它，申请者就可以具有资格申请加拿大技术移民，可以加15分，同时获得加快处理的权利。
谈到AEO时，经常会提到雇主的job offer,有些人因此会认为二者是一回事。但实际上，在申请加拿大AEO技术移民的过程中，AEO与雇主的offer是两个完全不同的概念，不能混淆：AEO可以不受联邦紧缺职业的限制还可加分，但必须获得HRSDC的批文，这样才能获得加分，而省提名的Job offer就没有这么严格。
Offer是加拿大雇主提供给申请人一个工作位置的书面文件，里面包含了职务名称(title)、加拿大技术移民职责要求，工资待遇，各类保险、假期以及各种福利待遇等。雇主用这个Offer连同其他的申请文件一起，递交给HRSDC。HRSDC批准了这个工作Offer,就会发出一个Positive的AEO。
联系人：黄小姐
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