企业应采取措施,以消除不合格、潜在不合格、不安全和潜在不安全的原因,防止不合格和不安全的发生和再发生。 17.1 企业编制的程序文件应规定:
a)确定不合格、潜在不合格、不安全和潜在不安全及其原因;
b)防止不合格、潜在不合格、不安全和潜在不安全发生的措施;
c)记录所采取措施的结果;
d)评审所采取的纠正和预防措施。
企业应执行国家特种设备安全监察法律法规的规定 18.1 应建立并保存接受质量监督部门安全质量监察和监督监检的程序规定。
18.2 应建立并保存《特种设备电梯维修许可证》使用、保管、换证申请的程序规定。
18.3 更换安全装置、重要受力构件及其相应编号应记录并保存。
企业应对培训进行控制,确保全体员工经过必要的培训。 工作对质量有影响的人员都必须经过相应培训。
19.1 应制订《培训工作程序》及员工年度培训计划。
19.2 各部门应做好参加培训人员的组织工作,确保全体员工经过必要的培训。
19.3 对于从事国家规定的特殊工作人员的培训,应按照国家有关规定执行。
19.4 保存人员培训的资料、档案,包括:培训工作计划、教学资料、人员名单、考核成绩和资格证件(复印件)等记录文件。
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