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北重李建平获中央企业优秀思想政治工作者
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近日，中国兵器工业集团北重集团公司董事长、党委书记李建平被国务院国资委授予“中央企业优秀思想政治工作者”荣誉称号。
该公司高度重视思想政治工作，把思想政治工作与生产经营一起部署、一起落实、一起考评。在李建平的倡导推动下，公司坚持“融入中心，融入发展”，不断探索创新新形势下思想政治工作的方法途径，以思想上水平推动管理上水平、发展上水平，为建设有抱负、负责任、受尊重的新北重提供强大思想保证和精神动力。
为加强思想政治工作载体建设，该公司投资3000多万元兴建北方兵器城、北重展览厅，投资40多万元建成34个员工书屋，投资600多万元建成9个社区员工活动站，投资230万元建成华乐员工体育活动中心，设有专职部门运营和管理企业报刊、广播电视、商务网站和局域网，以及文化宫、文化广场和老年艺术团，保证了思想政治工作有经费保障、有媒体支持、有活动阵地、有成果展示。
该公司持续推进思想政治工作融入班组、融入中心，激发了广大员工立足岗位、献计献策的热情。立足岗位、面向全员开展思想政治工作，引导广大员工把智慧和力量用在推进精益生产、精细化管理和合理化建议活动上来，使各项工作任务进班组、入流程，实现工作内容目标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化。
作为该公司思想政治工作的第一责任人，李建平注重发挥思想政治工作领导小组的职能，大力实施思想政治工作“一二三四工程”，即以创建学习型企业为抓手，通过业务学习和岗位培训，不断提升干部员工的思想道德素质和职业素养，夯实思想政治工作基石;强化国家形势政策和公司经营形势两个教育，使广大干部员工知晓世情、国情、企情，以饱满的热情和坚定的信心，投身岗位工作中;建设责任、创新、务实三种文化，不断丰富思想政治工作的内容;维护员工政治、经济、文化、劳动四种权益，不断增强思想政治工作的实效性。在公司倡导践行“讲能力、讲水平、讲效率，出效益、出人才、出经验”的价值追求理念，确立公司“十二五”“256”战略目标，进一步增强了企业的向心力、凝聚力，彰显了思想的力量。
2011年李建平被中国领导科学研究会、中国企业党建研究中心、企业党建参考报社联合授予“全国企业优秀党委书记”称号，公司荣获全国“五一”劳动奖状、内蒙古自治区先进基层党组织、全国企业文化建设先进单位等称号;公司连续六年通过了OHSASl8000国际职业健康安全管理体系认证，“北方重工”商标被评为全国驰名商标。
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